人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。它作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。

其亦指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于人事部门。

报考条件：

1. 高中及以上文化程度

2. 连续从事本职业工作一年以上

报考资料：

1. 申请表

2. 文化程度证明

3. 个人证明

还包括其他培训：

低压电工操作证，高压电工操作证，电气焊工，登高作业，八大员证，高处作业，锅炉作业，电梯作业，起重机证，叉车证等